civiel projectleider - 24 tot 36 uur

Omschrijving van de werkzaamheden

In 2023 heeft de gemeenteraad van Renswoude het afkoppelplan vastgesteld. De budgetten zijn geregeld, en de uitvoeringsplanning is op hooflijnen bekend. In 2023 is gestart met de voorbereiding van de eerste fase van het afkoppelprogramma. Afkoppelen is in ons geval meer dan alleen het regenwater afkoppelen van de riolering: ook een herinrichting van de openbare ruimte, inclusief mogelijke ontwerpaanpassingen als klimaatmaatregelen (waar onder wadi’s) en optimalisaties horen daarbij. Dit gebeurt in samenspraak met de omgeving. Intern stemmen we af met de beheerders, met de financiële adviseurs en met de verantwoordelijk bestuurder.

In 2024 is het beleid speeltuinen en het uitvoeringsprogramma vastgesteld. Nu is het aan de projectleider om tot realisatie over te gaan.

In 2025 wordt gewerkt aan de actualisatie van het IBOR waar ook het meerjarig onderhoud wegen onder valt. De uitvoering van dit meerjarig onderhoud wordt in samenspraak met de beheerder openbare ruimte opgepakt. Dit geldt ook voor ad hoc vragen die vanuit beheer kunnen ontstaan.

Wat verwachten wij van jou?

Technische kennis is noodzakelijk. Je weet hoe het openbare gebied in elkaar zit, hoe het werkt bij beheer, beoordeling van contractdocumenten en begeleiding van aanbesteding. Daarnaast heb je ervaring met beheersen van financiën, risico’s, planning en zo voort.

Het is goed om te weten dat de organisatie van Renswoude past bij de omvang van de gemeente: met een beperkt aantal medewerkers beheren wij de openbare ruimte en zorgen we voor de inrichting. Wij verwachten een actieve werkhouding: je bent een sturend ‘hands-on’ projectleider. Werken in Renswoude betekent een grote mate van zelfstandigheid in handelen en de mogelijkheid om in geheel verschillende projecten veel te kunnen leren en bereiken.

Opleiding Civieltechnische opleiding op hbo-niveau

Ervaring Gemeentelijke ervaring, bij voorkeur bij een kleine gemeente

Kwaliteiten:

  • Je werkt projectmatig en zelfstandig.
  • Je kunt goed aan inwoners uitleggen waar we mee bezig zijn en waarom we dat doen.
  • Je kijkt naar wat in de praktijk werkt en zoekt naar haalbare oplossingen.
  • Je blijft besluiten uitvoeren, ook al is er weerstand.
  • Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Taken:

  • voorbereiding en realisatie van
    • riolering, afkoppelen en herinrichting
    • speeltuinen in samenspraak met inwoners
    • onderhoud van wegen in opdracht van beheerder openbare ruimte en in samenspraak met inwoners
  • ad hoc vragen projectmatig oppakken

Wat bieden wij

We hebben goede arbeidsvoorwaarden en je krijgt een individueel keuzebudget van 17,05%. De inschaling is in onderling overleg en afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt.

Meer informatie

Ben je nieuwsgierig geworden of heb je een vraag? Neem dan contact op met Wieke van Mourik (teammanager ruimte) of Tineke Verdonk (teammanager HR en Ondersteuning) via 0318 – 578 150. Meer informatie over onze gemeente vind je hier op de site.

Solliciteren 

Herken je jezelf in deze functie en heb je zin om bij ons aan de slag te gaan, solliciteer dan direct door je CV en motivatie te mailen naar t.verdonk@renswoude.nl.